СОГЛАСОВАНО
Заместитель Главы Администрации
Фировского муниципЕtльного округа,
руководитель Отдела образования
Адм
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Администрации
Фировского мунициrr€rльного округа
Ns
от /l"аа"огq 2025 года
ý6
устАв
NГУНИЦИПАЛЬНОГ О БЮДЖЕТНОГ О
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ж)rков скоЙ нАчАльноЙ оБ щ ЕоБрАз овАтЕльноЙ
(новая редакция)
д
Жуково
2025г
школы
1.
Общие положения
1.1. Муниципа;1ьное бюджетное общеобрtu}овательЕое уrреждение ЖуковскаrI начаJьнtUI
общеобразоuur.оurr* школа (да.пее - У"р"ждение) явJIяется муниципальной гражданской
светской некоммерческой бюджетной общеобразовательной организацией. основным
предмЕгом (видом) де"rел""ости УчреждеIIиJI явJIяется реЕшизация образовательньIх програj\{м
дошкольЕого и Еачz}льного образовtlниJI (далее - образовательная програпгма).
1.2. Учредителем Учреждения явJIяется муниципЕrльЕое образование Фировский
муниципuulьньй округ Тверской области.
1.3. СобственникоМ имущества Учреждения явJUIется Ntуниципальное образование
муниципtшIьное образование Фировский муниципалъньй округ Тверской области.
1.4. Функции и полномоtIия Учредителя Учреждения осуществляеТ АдминисТрациЯ
Фировского NгуниципtlльЕого округа в лице Отдела образования Администрации Фировского
муниципального округа (даrrее - Учредитель).
1.5. Функции и полномочиlI Собственника имущества Учрежления в установленном
порядке осуществJUIеТ АдминисТрациЯ ФировскогО муниципZIJIьного округа (далее
Собственник), в лице Комитета по уIIравлению муниципальной собственностью и земельным
общеобразовательнЕuI оргЕtнизация.
|.i.
Официальное полное наименование Учреждения Муницигrальное бюджетное
общеобразоватеJьное учреждение Жуковскtш начальная общеобразовательнtш школа.
официаrrъное сокращенное ЕаименоваIIие Учреждения _ мБоу Жуковская нош.
1.б. УчреЖление явJIяетсЯ юридичесКим лицом, имеет саN{остоятельньй баланс, лицевые
счета в финансовом органе Дддлинистрации Фировского муниципального округа, печать со
своим нмменовtlЕиом, штtll\dпы, бланки.
1.9. Учреждение от своего имени приобретает имущественные и
личные
неимущественные пpzlBa, исполняет обязаrrности, выступает в качестве истца и ответчика в суде
и арбитражном суде в соответствии с действующим законодательством Российской ФедеРации.
1.10. Учреждение отвеча9т по своим обязательстваN{ всем находящимся у него на праве
оперативного
управлениjI имуществом
как закрепленным
за Учреждением
Собственником
имущоств4 так и приобретеЕным за счет доходов, полученньIх от приносящеЙ дохоД
деятельIIости' за исшIючениеМ особо ценного движимого имуществ4 закрепленного за
учреждением Собственником этого имущества или приобретенного Учрежлением за счет
вьцеленнЬIх собственником имущества Школы средств, а тzжже недвижимого имущества.
Собственник имущества УчреждеЕия не несет ответствgнности по обязательствам Учреждения.
Собственник имущества Учреждения не несет ответствеIlности по обязательствutп4 Учреждения.
Учреждение но отвочает по обязательстваN,I Собственника
1.11. Право на ведение общеобразовательной деятельности и полrIение льгот,
с момента
установленньIх закоЕодательстВом Российской Федерации, возникают у Учрежления
'
вьцачи ему лицензии фазрешения).
1.12. Учреждение по согласоваIIию с Учредителем вправе имоть филиалы и структурные
под)аздепения, созданные, зарегисТрированные и ЕIккреДитованные в порядке, установленном
действующим законодательством Российской Федерации. Руководители филиалов и
структурньгх подразделений нuвначаются Учреждением по согласованию с Учредителем и
действуют Еа основании Положения
1 . 1 3.Структурным подразделением Учреждения является: дошкольная группа.
1.14. I]елью работы струюурного под)Еlзделения явJUIется ведение образовательноЙ
деятельноСти пО образовательньft прогрЕlп{мutм дошкольного образоваIIия, присмотр и }ход за
детьми от 2 мосяцев до 7 лет. Направлено на формирование общей культуры, развитие
физических, интеJшектучrпьньж, HpaBcTBeHHbIx, эстетических и личностньIх качеств,
2
-
формирование предпосьшок уrебной доятельности, сохранение и укрепление здоровья детеЙ
дошкольного возраста.
1.15. Структурное подрtr}делеЕие Учреждения осуществjulет свою деятельность на
основании настоящего Устава и Положения о структурном подрЕ}зделении, согласованном с
Учредителем.
1.16. Место нахождениrI Учреждения: t72724, Тверская область, Фировский
муяиципаJьньй округ, деревIIя Жуково, улица Колхозная, дом24.
Почтовьй адрес Учрежденпя: |72724, Тверская область, Фировскиfi муниципальньй
округ, деревня Жуково, улица Колхозная, дом24.
'a
2. Организация образовательного процесса
2.1. осноВным продМетом деятельности Учрежления явJUIется реztлизация общеобразовательной
прогрtlп{мы начального общего образования и основной общеобразовательной програlлмы
дошкоJIьного образоваЕия.
осуществление образовательЕого процесса путем
2.2. Основные цели Учреждения
обеспечения преемствеIIности между дошкольным и начальным общим образованием,
оптимальньur условий для охраны и укреплениrI здоровья, физического и психичеQкого
рt}звития воспитанников и обуrающихся.
2.З. Учреждение осуществJuIет рulзвитие, воспитание и обуrение в интересах личности.
общества, государства, обеспечивает и создает условия дJuI саN4оопределения личности и
сtlп{оре€rлизации, обеспечивает охраJIу жизни и укрепление здоровья, создает благоприятные
-
условия дJIя рч}зностороннего рtlзвития личности, в том числе возможность удовпетворения
в
самообразовании и
детей
образования, обеспечивает присмотр, уход и оздоровление.
потребности
получении
дополнительного
2.4.
Образовательные прогрttп{мы дошкольного образовшrия напрiшлены на
рzLзностороннее развитие детей дошкольного возраста с ytIeToM их возрастньD( и
индивидуальньD( особенностей, в том Iмсле достижение детьми дошкольного возраста ypoBIuI
рЕlзвития, необходимого и достатоIIного дпя успешного освоения ими образовательньж
прогрllпdм начапьЕого общего образовани,I, на основе индивидуt}льного подхода к детям
дошкольного возраста и специфиIIньD( для детей дошкольного возраста видов деятельности.
2.5. Учрежление вправе образовывать образоватетiьные объединения (ассоциации и
союзы), в том числе с уIастием учреждений, предrrриятий и общественных организаций
(объединений), в цеJuж развития и совершенствования образования, по согласованию с
Учредителем.
2.6. Учреждение вIIраве осуществJuIть, в том tIисле и за счет средств физических и
юридических лиц, следующие виды деятельности, не явJuIющиеся основньши: обуrение по
дополнительным образовательным программаI\{; преподавание обl"лающимся специальных
курсов и цикJIов дисциплин сверх часов, предусмотронньIх программой по данной дисциплине
согласно уrебному плаЕу; занятия с обуrаrощимися углубленным изrIением предметов (сверх
часов, устalIIовленньтх 1^rебным планом); изуlение иносц)анньD( языков, часы KoTopbD( не
предусмотрены програiчгмой по данной дисциплине согласно у{ебному плtlну; создание групп
по адаптации детей к условиям школьной жизни (Школа раннего развития); создание
спортивньD( и физкультурньD( секций; организация работы лагерей дневнрго пребывания (и
'
др)rгих" фор* летнего отдыха).
2.7. ,Щополнительное образовшrие в Учреждении строится в соответствии с требованиями
федераrrьньж государственЕьIх образовательньтх стшIдартов и реглаN,Iентируются локшIьными
актtlluи Учреждения.
Формы обуrеrrия по дополнительным образовательным прогрttмм€lп{ определяются
Учреждением сtlмостоятельно и реглztп{еЕтируются локчшьными актаN{и)).
2.8.Учреждение вправе осуществлять иные виды деятельЕости, не являющиеся
основными видаNIи деятельности, лишь постольку, поскольку это служит достижению целейради KoTopbD( она создаЕа, и соЪтветствующие указанным целям, при условии, что такая
деятельность укt}зЕ}на в настоящем Уставе.
-
ОВЗ) в
2.9.Щля обучающихся с ограниченными возможностями здоровья (лалее
Учреждении предусмотрена организация образовательной деятельности по адаптированным
основным образовательным програN{мам, по адаптированным образовательным программам и
по специаJIьным индивидуальЕым программам развития, разработанным с учётом особенностей
и при необходимости
возможностей
индивидуальных
их психофизического
рiввития,
адаптацию.
обеспечивающих коррекцию нарушений развития и социальную
2.10. Обучение и воспитание в Учреждении ведется на русском языке.
2.||. Пределы
наполняемости классов-комплектов,
групп lrродленного
дня
устанавливается в соответствии с нормативами действующих СанПиН.
2.|2.Прu нЕlличии необходимых условий и средств возможно деление кJIассов на группы
с меньшей наполняемостью при проведении занятий по отдельньrм учебньrм предметzlм.
Учреждении осущестВляеТСя В
2.|З. Организация образовательного процесса
соответствии с образовательными прогрtlммами и расrrисаниями занятий. Расписание занятий
утверждается приказом,Щиректора по согласованию с Педагогическим советом и УправляЮЩИМ
советом. Формы организации образовательного процесса опредеJшются УчреждениеМ.
Учреждении определяется образовательныМи
2.\4. Содержание образования
самостоятельнО. Основные образовательные
Учреждением
программами, утверждаемыми
rrрогрilммы в Учреждении разрабатываются Еа основе соответств}.ющих rrримерных основных
образовательных программ и обеспечивают достижение обуrающимися результатов освоения
основных образовательньIх программ, установленньIх соответствующими
федеральными
государственными образовательными стандартами.
2.I5. С учетом потребностей и возможностей личности образовательные программы
осваиваются в следующих формах обучения: очной, очно-заочной, заочной. Формы обучения
по основной образовательной программе по каждому уровню образования определяются
соответствуIощими федеральными государственными образовательными стандартами. Формы
обуrения по дополнительным образовательным прогрilммам оrrределяются Учреждением
сап{остоятельно.
2.16. .Щопускается сочетание форм получения образования и форм обучения.
Перевод обуrающегося на полrIение образования в иной форме осуществляется в
установленном порядке с согласия родителей (законньD( представителей).
2.17 Учреждение обеспечивает занятия на дому с обучающимися по индивидуальному
учебному плану в соответствии с заключением медицинской организации о состоянии здоровья
и в письменной форме обращением родителей (законньгх представителей). Порядок
организации освоения образовательньIх программ на дому регламентируется лока],Iьным актом
Учреждения, разработанным на основании соответствующего нормативного правоtsого tiк Ill
субъекта Российской Федерации
2.18 Учебный год Еачинается в Учреждении, как правило, 1 сентября и заканчивается в
соответствии с уrебным планом Учреждения. Начало учебного года может переноситься при
реализации общеобразовательной программы в очно-заочной форме обучения не более чем на
один месяц, в заочной форме обучения - не более чем на три месяца.
В процессе освоения общеобразовательных программ учащимся предоставляются
каникулы. Сроки ЕачаJIа и окончания каникул определяются Учреждением самостоятельно в
соответствии с уrебным планом.
,Щля обучаrощихся первых классов в течение года устаIIавливаются дополнительные
недельные каникулы.
2.19 Режим занятий обучающихся устанавливается лок.tльным актом Учреждения.
Учреждение работает в режиме пятидневной и (или) шестидневной учебной недели в
соответствии с расписанием занятий. Программы дополнительного образования, оказание услуг
по присмотру за детьми Учреждение реализует в режиме семидневной недели. Обучение в
Учреждении осуществляется с соблюдением санитарно-эпидемиологическихтребований.
2.20.Пятидневн€uI уrебная недеJuI в Учреждении устанавливается с учетом максимально
допустимой недельной нагрузки на одного обучающегося.
в
в
ПродолжительЕость урока во всех кJIассах cocTaBJUIeT (не
превьпlтает) 45 минут, за
искJIючением 1 класса, Обуrение в 1 кJIассе осущоствJUIется
с соблюдением дополнительньIх
требований, установленньIх СанПиН.
2.2I. Продолжительность перемен между
уроками cocTaBJUIeT 10 минут, большой
перемены (после 2 и 3 уроков) 20 минут
дJUI приема пищи.
2,22, освоение общеобразовательной ,rpo.purrur, В т. ч. отдельной
части или всего
объема уrебногО предмета, курса, дисциплины (модуля)
общеобразовательной програллмы,
сопровождается текущим контролем
усIIеваемости и промежуточной аттестацией уrатцихся.
Формы, периодицIость и порядок проведениlI текущего
контроJIя успеваемости и
промежуточной аттестации УчаЩихся опредеJIяются соответствующим
Положением о формах,
периодиЩIости' IIорядке текущегО KoHTpoJUI
успеваемостИ и промеЖугочной аттестации
обучающихся.
2.2З.
В
Учреждении применяется
локt}льным актом Учреждения.
форма и система оценивtIния, устанавливаемаrI
В
1 классе, а также по отделЬным преДмета}4 (дисципли"аr), в т.
ч. разделам
прогрЕlмм по решению Педагогического
совета Учреждения,
допускается примеЕение
безотметочньж и иньD( систем оценок
успеваемости обу.rъющr"с". ,щанное решение доводится
до сведения родителей (законньD( представителей) и обучающихся
до начала следующего
1"rебного гола.
2,25, В случае несогласия обучающегося, его
родителей (законньгх представителей) с
результатами промежуточной аттестации, а также с текущей оценкой знаний по предмету
за
четверть (триместр, IIолугодие) обучающийся (его
родители или законные представители)
имеет право на обраrцение в Комиссию по
урегулированию споров Учреждения.
2,26, Неудовлетворительные результаты промежуточной аттестации
по одному или
нескольким уrебным предметам, курсаN4,
дисциплинам (модулям) образовательной программы
или непрохождение промежуточной аттестации при отсутствии
уважительных причин
признаются академической задолженностью.
2,24
2,27, отВетственностЬ за ликвиДацию
rIащимися академической задолженности
течение
в
года возлагается на их родителей (законных представителей).
2,28, Обуrалощиеся, имеющие академическуЮ задолженность,
вправе пройти
промежуточную аттестацию по соответствующим
предмету, курсу, дисциплине
уrебному
(модулю) не более двух
р€в в сроки, опредеJUIемые локаJIьным актом Учреждения, в пределах
одного года с момента образования iжадемической задолженности.
В указанный период не
вкJIючаются время болезни обуrающегося, нахождение
его в академическом отпуске или
отпуске по беременности и
родам.
2.29. Для проведеншI промежугочной аттестации во второй
раз образовательной
оргtшизацией создается комиссия.
2.З0 Обуrаrощиеся, не прошедшие
промежуточной
аттестации
по уважительныl'
причшItlI\{ или имеющие академическую задолженность,
переводятся в следуюций класс
условно.
следующего уlебного
2,зl Об1"lаrощиеся не ликвидировавшие в
сроки академической
задолженЕости с момента ео образования, по устtlновлеIIные
их
усмотрению
родителей (законных
предoгавителей) оставJuIются на повторное обу.rение,
переводятся на обуrение по
адаптировtlнЕым образовательЕым прогрtlп{мЕlп{ в
соответствии с рекомоЕдациями психолого-'
медико-пёдагогической комисси",rrбо нъ обуlение
по шIдивидуальному у.rебному плану.
2,з2, МерЫ дисциплиIIарЕогО взыскtlниrl Ее примеIUIются
к обуrающимся
(воспитанникшл) по образоват.о"""* процраN,Iмtlм
начапьного общего обрdзования, по
образовательным про|р€lп{мап4 дошколь"Ъ.о образования,
а также к обучающимся с
ограниченными возмо>Iсностями здоровья (с задержкой
психического'развитиrI и различными
формами умственIIой отсталости). НЁ допускается применонио мер
дисциплинарного взыскания
к обучающимся во время их болезни, каникул.
3.
Участники образоrч".rr.,riо процесса
з,1, Участникtlми образовательного процесса Учрешдения
явJuIются обучаrощиеся, их
родителИ (законные представители)
п.д*о""ческие рабЪтники.
"
з,2, Права
обязанности
участников обр*оuчr"льного процесса, основы их
вЗЕtиМооТношений опреДеляются, Конвенцией
ооfi <о правах ребйкun, 'о.дЬр-"*"*
Законом кОб образовании в Российской Федерации)),
настоящим Уставом, договором об
образовании между Учреждением
и
и родитеJUIми (законньтми предстЕtвителями)
воспитанника.
З,3, ЗаконЕыми предст€.витеJUIми интеросов и
прав ЕесоВершенЕолетних детей являются
родители и иные законЕые представители детей.
3,4, К ПеДаГОГИЧеСКОй ДеЯТельности в Учреждении
допускаются лица,
среднее
профессион€tльЕое иJIи , выстцее
профеЪсион€tльЕое образование "raо*".
и
отвечающие
ква,гrификационныМ требованиям,
указfiIным в ква-пификац"оiо"о, спрЕlвочЕикtlх и (или)
профессиоIIztJIьЕым стандартап{.
Образовательньй ценз указанньD( лиц подтверждается
документап{и
государственного
'
образца о соответствующем
уровне образования и (илЙ) Й*"ф"пЙ".
3.5. К педагогической деятельности Ее
допускаются лица:
а) лишённые права
заЕиматься подilгогической деятельЕостью В соответствии
с
вступившим в зЕlконЕую силу приговором суда;
б) имеющие или имевшие судимость, подвергttвшиеся
уголовному преследовапию (за
искJIючением лИЦ, уголовноо преследование
в отIIошении которьж прекращено по
реабилитируIощим осЕов€lниrlм) за преступления против жизЕи и здоровья,
свободы, чести и
достои}Iства личности (за искJIючением незаконной госпитаJIиauц""
в медицинскую
оргtlнизацию, оказывающую психиатрическую
помоrт{ь в стационарных
условиях, и клеветы).
половой неприкосновенности
И
половой свободы личности, против семьи
несовершеЕнолетних, здоровья населеЕиrI и
и
общественной нравственности, основ
ГОСУДаРСтва, мира и безопаЬности человечества,
а
КОIIСТИТУЦИОННОГО СТРОЯ И беЗОПаСНОСТИ
также протиВ общественной безопас}Iости,
за исключениом cJIrIaeB, предусмотренньIх
частью
третьей статьи 33 l Трудового кодекса Российской
Федерации;
в) имеющие несЕятуIо или непогаIпеЕную
судимость за иные уI\[ышленные тяжкие и особо
тя)ккие преступления, Ее
указанЕые в абзаце третьем части второй статьи зз1 Трудоuо.о
кодекса Российской Федерации;
г) признанЕые Еедееспособныпли в
установлеЕном федеральным зtжоном порядке;
д) имеющте
заболевания, предусмотренные перечнем,
утверждаемым
ОРГilНОМ ИСПОЛНИТеЛЬНОй ВЛаСти, ос)дцествJIяющи*
политики и нормативIIо-правовому
фЙпц""
регулированию u обоu"r}I
14'07
;;
федера-тrьныпл
ЪlБuЁоrо. .о"й;й;;""rоt
здрав;й*.""".
е) являющиеся инострЕlIIными г€ ентаN{и, в соответствии
с Федеральным законом от
'2022 М 255-ФЗ КО КОНТРОЛе За ДеЯТелЬностью лиц, находящихся
под иностранным
влиянием).
З,6, Трудовые отношения
работника Учреждения и УчреждеЕиlI регулируются трудовым
договором (эффективньй
контракт). Усло""" ,рудового договора не
могут противоречить
законодательству Российской Федерации
о труде
з,7,
Педагогическим
работник#" Учреждения запрещается использовать
образовательную деятельЕость
дJUI поJIитической агитации, принуждения воспитанникоts
к
приIUIтию поJIитических,
религиозньж или иЕьж убеждений либо отказу от них,
для разжигания
социЕlпьЕой, расовой, ЕациоЕzlпьной
или религиозной розни, о* u."й"", ,rpo.ru.u"o"or-riiТ.
иск,тпочитЬльIIость, превосхоДство либО
неполноцa""Ъar" |раждан по признаку социальной,
расовой, нациоЕалЬной, религиозной или языковой принадлежности,
их отношени4 к религии, в
том числе посродством сообщения воспитанникtlпd
недостоверньD( сведений об исторических,
о
национальЕьж, религиозIIьD( и культурньж
традицил( Еародов, а тЕжже для побуждения
воспитаЕЕиков к действиям, противоречащим
КЬнституlдии РЪссийской
3,8, В УчреждениИ нарядУ с должно.r"*" педtгогическихФодерации.
работников, научных
работников предусматрив€lются должности инженерно-технических,
административIIохозяйственньпс,
производственIIьж, учебно-вспомогательIIьDq
иньж
работников,
осуществJUIющих вспомогательные
функции. Права, обязанности и ответственность
работников
Учрехqдения, занимающих
у**ilшые
должности, устаЕавливаются законодательством
Российской Федерации, настоящим Уставом, прtlвилrlпли вЕуtреннего трудового распорядка и
иЕыми лок4пьными нормативными актаI\,Iи Учреждения, должностными инструкциJIми и
трудовыми договорчlми.
4. Управление Учре}кдения.
4.1. Управление Учреждением осуществJUIется в соответствии с законодательством
Российской Федерации и Еастоящим Уставом.
4.2. К искlпочительной компетеIIции УчредитеJUI относятся:
а) реорганизациrI, ликвидация, изменение типа Учреждения;
б) уruерждение Устава Учреждения, в том числе в новой редакции, изменений и
дополнений к нему;
в) назначение директора УчреждениrI;
ai 6""*aо"о" обе"печение деятельности Учреждения в соответствии с действующим
законодательством Российской Федерации;
д) контроJIирование деятельности Учреждения по вопросtl]u сохранности и
эффективНости испОльзоваIIиЯ зrжреплеНного за ним имущества;
и) иные поJIномочи;I, опредеjUIемые действуtощим законодательством.
4,.з. НепосредСтвенное уlrравлеfiИе УчреЖдением осуществJU{ет прошедший
соотвЕгствующую аттестацию директор.
,Щиректор явJUIется высшим должностным лицом уIреждеЕия,
,щиректор действует на основе единоначалия, решает все вопросы деятельности
Учреждения, не входяцие в компетенцию УчредитеJIя и оргalнов самоуправлеЕия Учреждения.
4.4. Щиректор Учрежден}uI:
а)
действует
от имени
Учреждения, представляет
его во всех учреждениях
и
организtщил(;
б) распоряжается имуществом Учреждения в пределах прав, предоставленных ему
договором, закJIючаемым можду образовательным уIреждениом и У-T редителом;
в) вьцаёт доворенности;
г) открывает лицевой счёт в установленном порядке в соответствии с законодательством
Российской Федерации;
д) осуrцесr"rrяет приём на работу и расстаIIовку кадров, поощряет работников
Учреждения, наJIагает взыскztния и ропьняет с работы;
е) несёт ответственность за деятельность Учрежления перед Учредителем.
4.5. ,щиректор Учреждения носет ответственность за свою деятельность в соответствии с
требованияпли,
функционал"нь^п" обязанностями, продусмотренными квалификационными
трудовым договором и настоящим Уставом.
которым
4.6.в Учреждении формируются коллегиальные органы управления,
совет.
Педагогический
относятся: Совет ТIТколш, Общее собрание работников Учреждения,
Совет Школы работников Учреждения при необходимости выполняет функции
попетIительского совета.
4.7. СовеТ IТТколы, каК оргаН саN{оупрЕtВления, создается в цеJUIх содействия
осуществлению сЕlпdоупрzlвленческих начал, развитию инициативы коллектива, реализации прав
*iorqr", УчреждениrI в решении вопросов, способствующих организациъ образовательнбго
процесса и финансово - хозяйственной деятельности, расrrrирению коллегиаJIьных.
демократических форм управлеЕия и воплощению в жизнь государственно-общественных
к
принципов управления.
4.8. Совет Школы в p€lNIKElx своей компетенции может:
а) yracTBoiaTb в разработке, обсуждеЕии и принятии перспоктивного плана развития
Учреждения, образовательной прогрzlNIмы, реа.лизуемой в Учреждении и Других локtlльных
актов;
принимать уIастиФ в создЕlнии оптимttпьньIх условий дJUI организации
б)
образовательного процесса;
в) контролировать условия охраны здоровья уIастников образовательЕого процесса;
,]
г)
организовывать изrIение спроса жителей
на
представление Учреждении
дополЕительньD( образовательньIх услуг, в т.ч. платньD(;
д) поддорживать общественные инициативы по совершенствованию и
рtввитиЮ
опьпно в
организации
обуrения и воспитаниJ{, творческий поиск педtгогических работfiиков
экс11ериментальной работы, ошредеJUIет пути взzlимодействия Учреждения с наушо
исследовательскими, производственными, кооперативными и другими государственными и
общественными организациями и фондаrrли с целью создtlниrl условий дJIя разностороннего
педагогов;
рtввития JIичности воспитанников и профессионального роста
ж) заслупIивать отчет о работе директора по рациональному расхолоЁанию бюджетных
средств;
з) заслrушивать отчет директора, д)угих работников о работе Учреждения;
и) по согЛасованиЮ с УчредиТепем приНиматЬ решеЕие о предоставлеЕии льгот;
к) В рatп{ках действующего законодатольства Российской Федерации принимать
необходимые меры по защите работников и руководителей Учрежления от необоснованного
вмешательства в их профессионаJIьную доятепьность, а также по обеспечению гарантии
автономности и cElIvIoytIpaBJuIeMocTи Учрежления.
4.9. Совет Школы действует на основании Положения о Совето Школы, в котором
пОРЯДОК ПРИНЯТИЯ ИМ
указzlны порядок его создания, задачи, cocTEtB, IIрава и обязанности,
решений.
4.10. Общее собрание работников УчреждениlI вкIIючает всех работников. Общее
собрание собирается по мере надобности,,но не реже двух pzш в год.
Общее собрание вправе принимать решение, если в его работе уIаствуют более
большинством голосов
половины сотрудников. Решение принимается простым
присуtствующих на собрании.
4.1 1. К компетенции общего собрания работников Учреждения относится:
- обсуждение и принятие Коллективного договора;
_ обсуждение и принятие Правипа внутреннего трудового распоряДка;
- обсуждение и приняме других локальньD( актов;
- заслуIIIивание отчетов о выполнении коллективного договора;
- обсужление вопросов состояния трудовой дисциплины в Учреждении и мероприятий
по ее укреплению, рассмотрение фактов нарушеЕиrI трудовой дисциплины работниками
Учрейения;
- рассмотрение вопросов охраны и
безопасIIости условий труда работников, охрЕlны
УчреждеЕия;
воспитztIIников
жизни и здоровья
_ вьцвижение коллективньD( требований работников Учреждения и избрание
поJIЕомотшьD( представителей дJuI уIастиrI в разрешении коллективньD( спороВ.
Общее собрание действует на основании Положения об Общем собрании работников
УчреждеНиrI, В котороМ указЕIнЫ порядоК его создаНия, задачИ, состав, права и обязанности,
порядок приItятиJ{ им решеIIий. Положение об Общем собрании принимается на общем
собрании работников Учрежде ния п угверждается директором Учреждения.
4.12. В цеJuIх рtввития и совершенствовчIния уrебно-воспитательного процесса.
повышения профессионЕtльного мастерства и творческого роста педагогов в Учреждении
действует Педагогический совет (Педсовет), объединяющий всех педагогических работников
Учрещдения. Председателем Педсовета явJuIется директор Учреждения. Сёкретарь избирается
на один год. Заседание Педсовета правомочно, если на нем rrрисутствует 2l3 его tIленов.
Решение сIмтается принятым, если за него проголосовало большинство из присугствующих
тIленоВ Педсовета. Заседшrия Педагогических советов оформляются протоколами, которые
храшIтся в делiж Учреждения.
4.13. К компётенции Педагогического совета относятся:
- разработка и принrIтие образовательной програI\4мы Учрежденч!я) в соответстВии С
действующим зzжоЕодательством ;
- оценка соответствиЯ ФбразовательноЙ деятельности Учреждения тробованиям
законодательства Российской Федерации;
_ изучение и обсуждение прикzlзов, инструкций, положений и других норМатиВнЬD(
документов IIо дошкольному образованию Федерального, регионzlльного и муниципального
ypoBHrI;
_ ilIализ качества вьшолнения
федера-тrьного государственного образовательного
Учрежлония.
вопросов
стандарта и других
деятельности
_ обсуждение и пришIтие локапьньD( €ктов, реглzlп{ентирующих педагогическую
деятоJIьность, внесение в IIих необходимьIх измеIIений и дополнений;
- опредоление направления образовательной деятельности УчреждениrI;
о6"у*дa""" вопросов содержаниrI, форм и методов образовательного процесса,
планировtlние rrедzгогич'еской деятельности УчреждениlI;
обобщение, распросц)анение, внедрение передового педагогического опыта средИ
педЕгогических работников Учреждения;
вопросов повышения квалификации, переподготовки, аттестации
-
-
рассмотрение
педагогических кадров
;
- рассмотреIIие воIIросов оргаЕизации предост€lВления
дополнительньD( образовательньIх
услуг обуlаrощимся, в том числе rrлатньж;
- подведение итогов деятельности Учрежления за уrебньй год;
- заслушивание публичного докJIада директораi
- засгушивztние информации, отчётов педагогических и медицинских работников о
состоянии здоровья детей, ходе реализации образовательной процрzlп{мы, отчёты о
саrrлообразовании педагогов;
- контроль вьшолнения ранее принятьж решений Педагогического совеТа;
- угверждение характеристик и шринrIтие решелrий о награждении, поОщРеНИИ
fi едагогических работников Учреждения.
4.14.педагогический совет действует на основании Положения о Педагогическом совете
Учреждения, в котором указаны порядок его создания, задачи, состав, права и обязанности,
порядок принятия им решений. Положение о Педагогическом совете Учреждения принимается
на Педагогическом совете Учреждения и угверждается директором.
5. Финансовая и хозяйственная деятельпость Учреrкдения.
5.1 Учреждение осуществJuIет финансово-хозяйственную деятельность в
пределах,
установлеЕньD( законодательством Российской Федерации, и настоящим Уставом.
5.2. Финансовое обеспечение Учреждения осуществJuIется за счет:
_ субсидий из бюджета муниципtlльного образования кФировский муниципttльньй
округ) на финансовое обеспечение вьшолнениrI муниципального заданиrI на оказание
муниципальньIх услуг (вьшолнение работ);
-
субсидий из бюджета муниципального образования кФировский муниципальный
округ> на иЕые цели (целевые субсидии);
-
бюджетньur инвестиций
в
объекты муниципальной собственности
капитапьньD( вложений в основные средства Учреждения;
в
форме
- поступлений от oKillaHшI Учреждением услуг (выполнения работ), относящихся в
соответствии с Еастоящим Уставом Учреждения к его основным вида]\,{ деятельности,
предоставление KoTopbD( дJuI физических и юридических лиц осуществляется на платной
основе, а тчжже постуfiлений от иной приносящей доход деятельности.
- имуществц переданного УчреждеЕию Учредителем или уполномоченным им органом;
- добровопьньD( пожертвований физических и юридических лиц;
- иньж источников, не запрещенньж действующим зtжонодательством.
5.3.Муниципhльные заданLIJI для Учреждения формируются и угверждаются в порядке,
устаЁовленном нормативным актом Адрrинистрации Фировского муниципального округа.
Учреждение не вправе отказаться от вьшоJIнени;I муниципЕIльного задания.
Уменъшение объема субс,Iдии, предостatвленной на выполнение муниципального
задания, в течеЕие срока его вьшолнения осуществJUIется только при соответствующем
изменеЕии муниципапьЕого задаЕиrI.
учреждение вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях.
определенньrх федеральIIыми зtжонtlпли' в пределах
установленного муниципального Задания
вьшолIUIть работы, оказывать услуги, дJIя
|раждЕlн и юридических лиц за rrлату и на одинаковых
прИ окtвtlниИ одrиХ и тех же услуг условиях. Порядок определения
указанной платы
уст€шIutвливается соответстВующим органом, осуществJIяющиМ фу"кц"и и поJIномоtмя
учредителя, если иЕое не предусмотрено федерzlльным законом.
5.4. Учреждение впрzlве осуществJUIть виды деятельности (в т. ч. приносящие
доход), не
относящиеся к основным, лишь постоJьку, поскольку это служит
достижению целей, ради
KoTopbD( оно создано. Щоход от оказаЕия платньD( образовательньD(
услуг используется
УчреждеНием В соответстВии с уqтавными цеJIями.
5.4.1. оказаrrие IшатньD( дополнительньD( образоватеJIьньIх
услуг, не предусмотренньж
муниципальным заданием :
5 .4.2 - Осуществление иной приносящей
доход деятельности.
5.5. Виды деятельности, требующие
соответствии
зzжонодательством рФ
лицензирования, могут осуществJUIться Учреждением после получения соответствующеЙ
. лицензии.
5-6.,ЩохоДы, поJrгIеЕные Учреждением от IIриносящеЙ дсjход
деятельности, поступают в
сЕlN{остоятельное расIIоряжение Учреждения. Имущество, приобретенное
Учреждением за счет
средств, поJгrIенньж от приносшlей доход деятельности,
обособленно
и поступает
)лIитывается
в сtlп{остоЯтельное распоряжение УчреЖдеIIия в соответствии с зztконодательством
РФ.
Финансовое обеспечение вьшолIIения муfiиципЕrльного заданиrI осуществJUIется с yIeToM
расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества,
заIФепленньD( за бюджетньпл )цреждением
учредителем или приобретенньж бюджетным
уIреждениом за счет средств, вьцелонньD( ому учредителем на приобретеIIие такого им)дцества,
расходов на уплату налогов, в качестве объекта на.погообложениJtr, по которым признается
соответствуIощее имущество, в том ЕIисле земельные
уIастки.
5.7- Имущество Учреждения явJUIется муниципальной собственностью Фировского
муниципЕtльЕого округа и закрепJUIется за ним на праве оперативного
управления правовым
актоМ Администрации Фировского муниципaпьного округа.
Учреждение может иметь в пользоваJIии имущество, передa}нное ему Еа праве
_
в
с
r8. ИсточникаN{и формиров€lния
имущества Учреждения явJIяются:
- имущесТво, закрепленное за ним Собственником имущества в
устаIIовленЕом законом
порядке;
_ имущество, приобретенное
Учреждением за счет выделенньгх Учредителем средств;
- имущесТво, приобРетенное за счеТ приносящей
доход деятельносiи Учрежд"""";
- иЕые источникИ в соответствии с законодательством Российской
Федерации.
5,9. Права Учреждения на имущество, закреплеЕIIое за ним Собственником,
а ftIкже на
имущество, приобретенное Учреждением, опредеJUIются в соответствии
с Гражданским
КОДОКСОМ РОССИЙСКОЙ ФеДеРаЦИИ И ФЗ "О некоммерческих
оргчlнизацилr''. Учреждение без
согласиjI Собственника не вправе распоряжаться особо
цa"Ъ"- движимым им)лцеством,
зilкрепленным за ним Собственником или приобретенЕым Учреждением
за счет средств,
вьтделенньD( ему Учредителем на приобретение такого имущества,
а также недвижимым
5
"^'Ё.";"#;ным, находящимся
на праве оперативного
Уrр.*."""
впрiве распоряжаться сtlп4остоятельно, осли иноеуправления,
"*r*..ооonдейсiвующим
не Предусмотрено
законодательством.
5,10. Учреждение впрЕlве с согласия Собственника передавать некоммерческим
организациям в качестве их Учредителя иJм
участника денежные средства (если иное не
устttЕовлоно условиями их предоставления) и иное имущество, за исключением особо
ценного
движимоГо имущесТвц закреПленногО за ЕиМ СобственНикоМ или приобретенIIого бюджетным
-приобретение
ррежденией за счет средств, вuлеленньD( ему Учредителем Еа
такого
имущества, а также Еедвижимого имущества.
10
5,11,
_
обязано:
ПрИ осуществЛении пр€Ва оперативного управленйя иI\4уществом,Учреждения
- эффективно использовать имущество;
- обеспечивать сохранность и испоJIьзоваIIие имущества строго
нtвначению;
по
целевому
- не допУскатЬ ухудшенIбI технического состояния имущества (это требование
не
распространrIется на ухудшеЕия, связанные с нормативным изЕосом этого имущества в
процессе эксплуатации);
- осуществJUIть текущий и каrrита.rrьЁьй
ремонт имущества;
_ наIмсJIЯть ап4Oрт,Изационные отчисленIUI
на изнЕlшиваемую часть имущества при
калькулировании стоимости работ по хозdственным договорtlп{,
услугtlп4.
5,12. ИмуЩествО УчреждеЕия, закрепленное за ним на прzве оперативIIого
управлеЕия,
можеТ быть изъЯто полIIоСтью илИ частиtIнО по
решению Собственника и в иньD( сл)лЕUIх,
предусмотренньD( законодательством Российской Федерации.
5.13. KoHTporb за использованием по нiвначению
и
сохранностью имуществ4
зtжрепленного за Учреждением на праве оперативного
упрtlвления, осуществJuIют Комитет по
управлению муниципальной собственностью и земельным'отношениям Администрации
Фировского муЕиципIIJIьного округа.
5,14, Учреждение не вправе совершать сделки, возможными последствиями
которьгх
явJuIется отчуждеIrие или обременение имуществ4 закрепленного за Учреждением,
или
имущества, приобретеIIного за счет средств, вьтлеленньж Уцrеждению,
за искJIючением
передаIм имущества в ареЕду на срок не более 5 лет.
крупная сделка и сделка с змнтересовtlнностью совершается Учреждением
только с
предварительного согласиrI Уцrедителя, в порядке,
устztновленном Постаrrовлением
АдплинисТрации Фировского муниципЕ}льного округа
5,15, Учредитоль впрslве изъять излипIнее, неиспользуемое либо используемое
не 11о
напначению имущество. Изъятие финансовьD( и материальньIх средств
Учреждения
осуществJIяется в порядке, устtlновленном зzlконодательством Российской
Федорации и
нормативIIым tжтом Администрации Фировского муЕиципаJIьного
округа.
5,16, Зак^тпочение договоров аронды, договороВ безвозмездного пользования,
иньж
договоров, предусматривЕlющих переход прав владения и (или) rrользования
в
отношении
муниципальЕого имущества, которое закреплено на праве оперативного
за
управления
учреждением и которым оно распоряжается только с согласия
Учредителя, осуществляется п()
результатаI\{ проведениJI конкурсов или аукционов на право заключеЕия таких
договоров, за
искJIючением слrIаев, устulновленЕьIх
федера_тrьным законодательством.
СРеДСТВа, ПОJryЧеННЫе УЧРеЖдением
качостве арендной платы, используются
Учреждением в соответствии с бюджетЕым законодательством.
в
5.17. УчреждеЕие вправо вести предпринимательскую и иную, приносящую
доход
деятельность, при услоВии, если это сJryжит достижению целей, стоящих ддyrvё
перед trlltv!
ним
образовательным
5,18,
_
Уставом
rц)еждением,
и предусмотрено
как
настоящим
Уставом.
,Щоходы, пол}ченЕые Учрехqдением от оказаниrI продусмотренньж настоящим
дополнительньIх платньD( образовательньIх услуг
i'Ё"r"о""оarи, приносящей
доход, расходуются в соотвqтствии с планом финансово "'l"ой
хозяйственной.дa"raо"rости на
текущий год, угвержденной нормативн"* аото*Ьинистрации
Фировского муниципального'
округа.
5,19, Учреждению
принадлежит право распоряжения денежными средствами,
передаЕными ему физическими и юридическими лицzll\4и
пожертвования или по
" борr" дара,
зtlвещilнию, Учреждение сап{остоятельIIо владеет, пользуется
И распоряжается этими
средствами.
5,20, В пределах, имеющихСя в его
распоряжении финансовьж средств, Учреждение
осуществJuIет материilльЕо-техничоское обеспочение и оснапlение
образовательного процесса,
оборудование помещений в соответýвии с требованиями законодательства,
иных нормативных
ПРtlВОВЬЖ tЖТОВ' ПPtlBOBbIX ZЖТОВ ОРГtlНОВ МеСТНОГО СаМОУПРаВЛения
Фировского
муЕиципального округа.
l1
в порядке,
5.21. Учреждение ведет бухгалтерский yreT и статистическую отчетность
Российской Федерации,
устаIIовлеНном действующим зЕжонодательством
6. Ликвидация и реорганизация Учрещдения,
6.1. Учрежление может бьrгь реоргаяизовано
в
иную Еекоммерческую образовательную
РФ,
организацию по решению Учредителя в соответствии с действующим законодатепьством
6.2. Ликвидация Учреждения может осуществляться:
а) по решеЕию Учредителя в соответствии с ГраждаЕским кодёкоом Российской
Федерации и Уставом Фировского муниципального округа;
лицензии,
б) по решению суда в случае осуществления деятельности без надIежащей
запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей его
либо
деятельности,
уставным цеJIям.
правило, по
6.З. ПрИ реорганиЗации илИ ликвидацИи Учрежления, осуЩествJUIемьD(, как
в
окончtlнии уrебного года, Учредитель берет на себя обеспечение перевода детей другие
представителями)
(законными
образовательные )чреждеЕшI по согласованию с родитеJuIми
детей.
6.4. Процедура реоргtшизации илvl JIиквидации Учреждения осуществJUIется в
соответствии с цражданским зtжонодательством. При ликвидации УчреждениrI денежньIе
средства и иные obr"*ru' собственности, принадлежавшие Учреждению, за вычетом платежей
no ,rо*р"rrrо обязательств, нZшравJUIются на цели рЕввития образования в Фировском
муниципальном округе.
6.5. при ликвидации и реорганизации учреждения увольняемым работникам
гараЕтируется собrподение чж прав в соответствии с действующим законодательством
Российской Федерации.
6.6. При прекратцении доятельности Учреждения (кромо ликвидации) все документы
(управленческие, финалrсово-хозяйственные, по личному cocTzlBy и другие) передаютсЯ
IIравопреемнику (правопреемникалл). При ликвидации УчрежденшI докумеtIты постоянного
хранения, имеющие наrшо-историческое значоние, документы по личному составу передаются
Еа хранение в муЕиципчIJьный архив. Передача и упорядочеЕио документов осуществJIяются
силап{И и за счеТ средстВ УчрежлеНиrI в соотВетствии с требовшrиями архивньж органов.
7.
Порядок изменен"" Y.ru*u Учреждения.
7.1. Изменения, новz}я редакция настоящего Устава утверждаются Учредителем
и
регистрируются в установлеЕном порядке.
8.
Локальные правовые акты
8.1. Дя обеспечениrI уставной деятельности Учреждения издает следующие локальные
прtlвовые tжты:
- прикzlзы лиректора ОУ;
Правила внутреннего трудового расrIорядка;
,
Коллективньй договор;
Положение о Совете Школы;
Положение о Педагогическом совете;
Положение об общем собрании работников Учреждения;
- Положение о cTpykTypнoм под)азделеЕии;
-
,
- иныо локапьные акты.
8.2. Локаrrьные правовые акты Учреждения не могуt противоречить действующему
зtlкоЕодательствУ РоссийскОй ФедераЦии и настоящему Устазу.
8.з. Все условия, неа прописанные в Уставе, регулируются действующим
зtконодательством Российской Федерации, Тверской области и нормативно - правовыми
zжтап{и Фировского муниципttпьного округа.
l2
